泛微·聚才林：招人、育人、留人， 一个平台管到底
聚才林是泛微旗下面向政府机关及企事业单位的数智化人事管理平台，覆盖组织管理、招聘、员工关系、假勤、绩效、薪酬、培训等八大核心模块，把"选、用、育、留"的人事管理全过程放在一个平台上完成。
一句话概括它的理念：管事理人——让人事与业务融为一体，在业务过程中找人、育人、用人、留人。
眼下多数组织的人事管理，仍卡在四个环节： 🔍招募人才难：招聘需求要逐条发布到各渠道，简历分散回收、人工筛选，在线面试组织繁琐，内部员工的人脉资源也难以调动起来。 📚培养人才难：入职培训靠人工引导，学习平台分散，员工想"找人找事"缺乏便捷入口，业务知识难以在工作场景中及时推送。 📊发现人才难：新人干得好不好、员工状态怎么样、绩效有没有水分，管理层缺少全面、动态的了解渠道。 🛡️留住人才难：员工的勤奋度、业绩考核、成长轨迹难以及时掌握，等到核心骨干提出离职才后知后觉。 聚才林围绕"选、用、育、留"设计人事管理全过程，并用两条主线把传统 HR 系统拉高一个层次： 业人一体：不是孤立的人事档案，而是与业务系统打通。业务过程数据全面支撑人事管理，形成每一名员工的动态画像，真实反映员工状态——考核有业务数据为凭，用人有过程记录为据。 管事理人：人事管理不只在 HR 部门内部转，而是嵌入业务流程：在业务过程中找人、育人、用人、留人，让一线管理者也成为"人事管理"的参与者。 云私一体：支持云端 SaaS、本地私有化及混合部署，并提供信创部署模式，不同规模与安全要求的组织都能找到合适形态。 组织管理：多维组合架构管理体系，支持一人多岗，灵活适配组织结构调整与岗位编制管控。 招聘管理：打通内外、互联协同，RPA 一键发布招聘需求、自动获取简历，支持在线面试互动，智能搜寻所需人才。 员工关系：流程驱动入转调离、返聘等全场景过程化变动管理，电子劳动合同与证明盖章全程数智化。 假勤管理：支持多种考勤方式，便捷社保集成与数据抽取，假勤自动计算，满足各类型假勤管控需求。 绩效管理：以目标为纲、业务数据为基，支持 KPI、OKR、MBO 等多种考核模式，真实反馈员工工作状态。 薪酬管理：无缝衔接人事变动与考勤数据，融合全国社保、公积金、个税方案，智能精准核算各种场景薪资。 培训管理：培练考查一体，构建多样化培训体系，提升组织人才培训的有效性。 工作中心：不同角色信息集中呈现，员工人事服务一网自助，管理者数据驾驶舱一屏掌握。 聚才林把对话、数字人、RPA、埋点预警等智能组件放进具体人事场景： 对话发起招聘：部门用对话提出用人需求，AI 自动校验需求是否合理、是否在编制内，通过后自动填充招聘需求表单并发起申请。 AI 数字人面试：数字人自主面试，自动采集面试视频与文字，并给出面试结果匹配度分析。 一键智能排班：结合排班规则、历史排班数据、打卡数据与合规要求自动排班。 绩效智能评分：一键生成各项指标的评分依据与结果，定量指标自动取业务数据，定性指标给出评分建议。 薪酬智能校验：规则引擎按预设维度自动识别异常数据并提醒，降低核算差错率。 在岗尽责审查：动态采集工作状态、协作沟通、学习分享等信息，识别员工在岗尽责风险，提前预警异动。 人事自助服务：24 小时智能助手，员工随时查询信息、咨询问题、办理事务。 智能人才画像：AI 归纳业务数据，动态呈现员工全生命周期数据，自动生成能力、绩效、风险、发展潜力等多维度标签。 聚才林基于泛微成熟技术平台构建，向企业提供八类技术能力： 低代码平台：让人事应用具备数智化构建能力，个性化场景灵活搭建，无需大量二次开发。 工作流引擎 + 门户引擎：灵活敏捷的流程体系支撑员工关系等流程化业务；可视化门户引擎支持拖拽搭建不同角色门户。 集成引擎：成熟的集成组件可快速、无代码化对接异构系统。与泛微 OA 无缝集成，业务审批流与人事数据深度融合；也可对接 ERP、钉钉、企业微信、飞书等，打通数据壁垒。 可信身份 + 电子签章：数字身份认证核验、电子劳动合同与证明文件全程数字化，签章具有法律效力。 RPA 机器人 + 智能化组件：一键发布招聘需求、自动获取解析简历；语音识别、OCR、埋点预警等组件融入人事场景，让 HR 软件更易用。 多终端使用：PC 门户、企业微信、钉钉、飞书、PAD 与手机端自动适配，员工移动打卡、请假、查工资条，管理者随时随地审批、查看人力看板。 差异化的组织方案：面向大型集团提供多层级组织建模与集团管控方案；面向中小企业提供开箱即用的标准化产品；另设政府事业单位、制造、连锁等行业专属方案。 客户基础：已服务 10000+ 中大型组织，客户覆盖金融、工程建筑、制造、医药、连锁等多个行业——招聘场景有江苏银行、中建第七局、航天信息，培训有金陵饭店、老娘舅，薪酬有蜜雪冰城、联华华商，绩效有东阿阿胶、长隆集团，假勤有华润化工、中铁十四局、金光集团等。 本地化服务：依托泛微 300 多家分支机构与顾问体系，打造 2 小时服务圈，全国及海外重点区域均有本地团队响应。 Q：聚才林是什么？ Q：与泛微 OA 是什么关系？ Q：支持哪些部署方式？ Q：适合多大规模的企业？ Q：相比传统 HR 系统的优势？ Q：如何申请试用？ 选 · 用 · 育 · 留 · 一个平台管到底 泛微·聚才林 数智化人事管理平台HR 的四个老难题
解题主线：选育用留 + 业人一体
八大模块，覆盖人事全场景
八个 AI 场景，把智能化融进人事
平台底座：低代码 + 集成 + 智能组件
多端适配 · 客户与本地化服务
常见问题
聚才林是泛微网络科技旗下的数智化人事管理平台，提供组织、招聘、入转调离、培训考核、假勤、薪酬绩效等应用，以"管事理人"为核心，覆盖选育用留全过程。
聚才林是泛微旗下专注人事管理的专业子品牌，可与泛微 OA 无缝集成，实现业务审批流与人事数据融合；也支持对接 ERP、钉钉、企业微信、飞书等第三方系统，实现业人一体。
支持云私一体部署：云端 SaaS、本地私有化或混合架构均可，并提供信创部署模式；集成可信身份、电子签章、全链路加密与精细化权限管控，符合等级保护要求。
面向各类规模组织：大型集团用多层级组织建模与集团管控方案，中小组织用开箱即用、部署快的标准化产品，另有政府事业单位、制造、连锁等行业专属方案。
四方面：业人一体（人事与业务流程深度融合）；平台化（低代码灵活扩展个性化场景）；智能化（AI、RPA、电子签章融入人事流程）；集成力（无缝对接 OA、ERP、财务等异构系统）。
通过聚才林官网（www.jucailin.com）点击"免费试用"提交申请，或拨打 400-861-8118；泛微在全国设有 300+ 分支机构，可提供本地化演示与实施服务。
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